មេដឹកនាំប្រៀបបានដូចជា បង្គោលក្នុងការជួយទប់លំនឹងជាចាំបាច់ សម្រាប់ទ្រទ្រង់ការងារទាំងមូលឱ្យទៅមុខបាន។ ក្នុងស្ថាប័ន ឬការងារតូចតាចក្តី រាប់ចាប់ពីកម្មករថ្នាក់តូចទៅ បើកន្លែងនោះគ្មានមេដឹកនាំល្អទេ ចូរកុំសង្ឃឹមថា កូនចៅដែលនៅក្រោមឱវាទទាំងអស់បានល្អប្រសើរឱ្យសោះ។
- មេដឹកនាំដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិល្អ ៖
១. ការងារដែលកើតចេញពីឆន្ទៈ។
២. ចក្ខុវិស័យ ចំពោះប្រភេទការងារ និងបុគ្គលិក។
៣. បុគ្គលិកត្រូវបានលើកទឹកចិត្តស្មើៗគ្នា។
៤. លក្ខខណ្ឌការងារ មិនតឹងតែង(តម្រូវតាមសមត្ថភាពបុគ្គលិក)។
៥. ចូលរួមក្នុងការបង្កើតភាពស្និទ្ធស្នាល ដោយយកចិត្តទុកដាក់។
៦. ចែករំលែកបទពិសោធន៍ដែលមាន។
៧. ជាអ្នកដែលស្តាប់ហេតុផលជាធំ។
- មេដឹកនាំល្អគួរជៀសវាង៖
១. ការកេងកម្លាំង កាយចិត្ត ពីសំណាក់បុគ្គលិក។
២. ធ្វើឱ្យបុគ្គលិកបាក់ទឹកចិត្ត។
៣. ការងារ ដែលប្រើកើតចេញពីក្តីស្រម៉ៃ។
៤. កុំយកមនោសញ្ចេតនាមកពាក់ព័ន្ធនឹងការងារ។
៥. គ្មានភាពជាគម្រូល្អ ចំពោះបុគ្គលិក
អត្ថបទដោយ៖ យូរ សេរីវឌ្្ឍនៈ
